SV SparkassenVersicherung: Träume erfüllen ist bei uns Mannschaftssport.

Das Ende coronabedingter Trainingspausen lässt die Fußballwelt aufatmen. Der aktuelle Restart des Talentförderprogramms gibt jungen Spieler/innen die Chance auf Förderung und Weiterentwicklung ihrer Stärken.

Die Vorteile der SV haben Champions League-Niveau. [Foto: SV Sparkassen Versicherung]

Das Ende coronabedingter Trainingspausen lässt die Fußballwelt aufatmen. Der Restart des Talentförderprogramms gibt jungen Spieler/innen, die Chance auf Förderung und Weiterentwicklung ihrer Stärken. Zu hoffen bleibt, dass auch Hessens Vertriebsnachwuchs den Start in die neue Saison erfolgreich meistert. Die Vorzeichen stehen gut. Zumindest für diejenigen, die ihre berufliche Zukunft bei der SV SparkassenVersicherung planen. Sie entscheiden sich damit nicht nur für den Einstieg beim Top-Ligisten deutscher Arbeitgeber, sondern auch für ein Unternehmen, das als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, Mitglied im größten Finanzverbund der Welt ist. Fair Play und Teamgeist stehen hier an erster Stelle.
Was im Fußball gilt, gilt auch für gute Vertriebsarbeit: Strategien verinnerlichen, Chancen nutzen und Ziele fokussieren. Das macht den Job für Spieler und Vertriebler gleichermaßen herausfordernd und spannend. Im Fußball werden aus Spielern Goalgetter, Flügelverteidiger und Manndecker. Aus SV-Kundenberater/innen im Vertrieb werden Zukunftsgestalter, Influencer, Katastrophenhelfer, Problemlöser oder Traumerfüller. Immer mit dem Ziel, im Team die Fans der SV zu begeistern!

Die Vorteile bei der SV haben Champions-League-Niveau. Eine hervorragende Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, Vergünstigungen und Sonderkonditionen schaffen mehr Platz im Geldbeutel, z.B. für die nächste Dauerkarte. Umfangreiche Sport- und Fitnessangebote, Unterstützungs- und Vorsorgeleistungen sowie 30 Tage Urlaub inkl. zusätzlichen Sonderurlaubstagen schaffen Mehrwert im Privatleben, z.B. für das nächste Auswärtsspiel. Breite Weiterbildungsangebote, gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen oder auch das SV-Talentmanagement schaffen langfristige Perspektiven, z.B. für die Laufbahn als Teamkapitän. Vertrauen in die eigenen Stärken und in die der Kolleg/innen schaffen die Basis für wahre Erfolgsteams. Ob auf dem Rasen oder im Büro.

Und was machst du so?

Bring mehr Leben in dein Leben und erfülle Träume in der SV-Vertriebsmannschaft!
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