Geballte Information auf dem Gelände des SC Waldgirmes gab es für potenzielle Auszubildende von 25 Firmen und Organisationen.
Auch die Berufsberatung der Agentur für Arbeit sowie das Kommunale Jobcenter Lahn-Dill waren mit am Start. Die Palette der Dienstleistungen reichte von der individuellen Beratung, den Einblicken in die einzelnen Unternehmen von der Ausbildung zum Bankkaufmann über viele gewerblichen Berufe bis hin zum Dualen Studium. „Wir sind mit dieser Idee weiterhin auf einem sehr guten Weg und das hat sich für alle Beteiligten gelohnt und ausgezahlt." so Christoph Stamm, 1. Vorsitzender des SCW und mit dem SCW-Sponsoring-Team Mitinitiator der Zukunfts-Idee. Viele Firmen suchen händeringend Auszubildende. Dazu wissen zahlreiche Jugendliche noch nicht, was sie nach ihrem Schulabschluss werden wollen.
Zum Schluss des bei „Kaiserwetter“ und hochsommerlichen Temperaturen an der frischen Luft durchgeführten und zukunftsorientierten „Sport-meets-Business-Events“ zogen ein Großteil der beteiligten Firmen im SCW-Sportlerheim eine mehr als positive Abschluss-Bilanz für den Vormittag. Das Organisationsteam um Patrick Rauber hatte vom Präsentationstisch, dem Stromanschluss bis hin zu den notwendigen Sonnenschirmen für eine perfekte Basisausstattung für jeden „Messestand“ gesorgt.
Durchweg gelobt wurde von allen beteiligten Firmen die perfekte Organisation im Vorfeld und, dass sich der Aufwand für die ausstellenden Firmen für diese Veranstaltung im Vergleich zu einer Messe in Grenzen gehalten hat. Im Vergleich zu dem Aufwand, den Kosten und dem Nutzen, den eine solche Veranstaltung bringt, ist das vom SC Waldgirmes entwickelte Format richtig toll, so die unisono gehörten Rückmeldungen von Vertretern der Sparkasse Wetzlar und der Volksbank Heuchelheim, von der Brückmann Elektronik GmbH, vom Bauunternehmen Hörr, von der Firma Kurt Schweitzer Industrielackierungen GmbH und der Märzhäuser Wetzlar GmbH & Co. KG.
Erstmals waren mit der BDH Klink Braunfels und der BeneVit GmbH (Standort Lahnau) auch Dienstleister aus dem Pflegebereich dabei. Diese zogen ebenfalls ein sehr zufriedenes Fazit. Für das kommende Jahr überlegen die Verantwortlichen des SC Waldgirmes, ob der Karrieretag generell als Plattform für Stellengesuche aller Altersklassen geöffnet wird.
Gelungen war es somit abermals, Ausbildungsunternehmen aus der Region mit potenziellen Auszubildenden zusammen zu bringen, um die Möglichkeiten und Perspektiven für eine gemeinsame berufliche Zukunft auszuloten. Selbstverständlich waren nicht nur junge Sportler/innen eingeladen, sondern alle jugendlichen Interessenten, die teilweise auch mit ihren Eltern vor Ort waren und mit den Firmen-Verantwortlichen ein „Doppelpass-Spiel“ führten.
Auch wurde während der Veranstaltung deutlich, dass Teambildung und Talentförderung im Berufsleben ganz entscheidende Stärken sind. Der SCW unterstützte mit diesem „Sonderprojekt“ Jugendliche und Firmen bei der Suche sowie der Besetzung von Ausbildungsstellen, Praktika und dualen Studienangeboten und förderte die vorhandenen Potenziale. Primäre Ziele des Vormittags waren dabei das Interesse der Jugendlichen an den vielfältigen Möglichkeiten einer Ausbildung zu wecken und sie für ihre Zukunft im Beruf zu begeistern. Damit kann auch der demographischen Entwicklung und dem Fachkräftemangel in der Zukunft begegnet werden. Firmenvertreter wiesen an ihren Ständen individuell darauf hin, dass die Sicherung der Ausbildung des Nachwuchses langfristig ein wichtiger Gesichtspunkt der Unternehmensstrategien ist. Willkommen bei den interessierten jugendlichen Besuchern waren vor allem auch die Schülerpraktika, die Einblicke in die einzelnen Unternehmen bieten.
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